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恩施市:“法院+工会”化解劳动争议

发布时间:2020-07-30 10:56 来源:恩施日报 作者:杜瑞芳 编辑:丁琼
受疫情、汛情影响,劳动争议纠纷时有发生。恩施市“法院+工会”劳动争议诉调对接工作室开展联防联调,成功化解多起劳动争议纠纷,冉某的案件就是其中之一。

恩施日报讯 (全媒体记者杜瑞芳 实习生刘珊杉)“这个月,原来老板虽然还只给了我500元,但他承诺月底补齐余下的1500元。我现在有法律保护,不担心了。”7月28日,州城市民冉某收到原来老板李某发来的短信后说。

受疫情、汛情影响,劳动争议纠纷时有发生。恩施市“法院+工会”劳动争议诉调对接工作室开展联防联调,成功化解多起劳动争议纠纷,冉某的案件就是其中之一。

冉某是一名装修设计师,2015年受聘进入李某的装饰装修公司工作,但该公司经营不善,2018年1月至2019年9月期间,李某多次拖欠冉某工资。冉某多次讨薪未果后,将李某诉至恩施市法院。鉴于该案系拖欠劳动报酬案件,恩施市法院在立案受理后,直接利用“法院+工会”劳动争议诉调对接平台与恩施市总工会取得联系,将该案委托工会调解。在法院、工会的努力下,双方达成调解协议。

6月30日,冉某收到了李某支付的第一个月2000元工资,双方约定之后每个月25日支付2000元,直到2万多元工资结清。

与冉某有相似遭遇的还有州城市民张某。张某2018年开始在王某酒馆提供劳务,从事洗碗清洁工作。2019年后,王某酒馆因生意不好开始拖欠工资未付,2019年末因未付工资6000元向张某出具欠条,约定在2020年3月支付。后来因为疫情,王某酒馆生意大受影响不能按时支付,张某将王某诉至恩施市法院。法院遂将该案委托恩施市总工会调解,工会跟双方当事人沟通好之后,双方当事人直接到法院签订了调解协议。

“法院+工会”劳动争议诉调对接平台是恩施市法院在疫后为了更好更快地化解劳动争议纠纷,积极联合恩施市总工会搭建的平台,已正式挂牌成立“法院+工会”劳动争议诉调对接工作室。工作室成立后,一方面通过工会积极调解维护劳动者权益,减轻法院诉讼压力,化解劳动争议;另一方面通过法院制作调解书,赋予文书强制执行力,让双方当事人调解没有后顾之忧。

负责审理冉某案件的诉调对接与速裁团队负责人区海玲法官介绍,“法院+工会”模式的搭建有力推动了劳动争议诉调对接机制的完善,促进了劳动争议纠纷的化解,将法院审判执行的刚硬性、权威性和工会调解的柔和性、便捷性相结合,形成了“1+1﹥2”的实际效果,有效保障劳动者合法权益。

责任编辑:丁琼

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